Mae gennych chi hawl i beidio â chael eich trin yn annheg o gymharu â gweithwyr eraill am eich bod chi’n feichiog neu ar absenoldeb mamolaeth.
Mae’r adran hon yn cynnwys gwybodaeth am eich hawl i gael eich trin yn deg pan rydych chi’n feichiog neu ar absenoldeb mamolaeth a sut gallwch chi wybod a oes rhywun yn gwahaniaethu yn eich erbyn oherwydd eich rhyw.
Darllenwch am eich hawliau
Darllenwch am beth mae'r gyfraith yn ei ddweud